Dodatek pielęgnacyjny a wiek uprawnionego

Wniosek w sprawie obniżenia wieku uprawniającego z urzędu do otrzymania dodatku pielęgnacyjnego

[read_more]

ADRESAT:

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

SPRAWA: 

Wniosek w sprawie obniżenia wieku uprawniającego z urzędu do otrzymania dodatku pielęgnacyjnego

UZASADNIENIE:

W aktualnie obowiązującym stanie prawnym dodatek pielęgnacyjny jest przyznawany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w dwóch trybach[1]:

1. Na wniosek – w przypadku, gdy ubezpieczony osiągnął ustawowy wiek emerytalny[2], ale nie przekroczył 75. roku życia. W tym przedziale czasowym dla uzyskania świadczenia w postaci dodatku pielęgnacyjnego konieczne jest  jednak orzeczenie lekarza ZUS (komisji lekarskiej) o całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji.
2. Z urzędu –  po ukończeniu przez ubezpieczonego 75. roku życia. Dodatek pielęgnacyjny otrzymują tu wszyscy, niezależnie od warunków zdrowotnych. Wyjątek jest tylko jeden – pobierający emeryturę nie może przebywać w Zakładzie Opiekuńczo-Leczniczym (ZOL) powyżej 2 tygodni w skali miesiąca.

Dodatek pielęgnacyjny podlega corocznej waloryzacji – od 1 marca 2024 r. jego wysokość wynosi 330,07 zł brutto w stosunku miesięcznym.

Biorąc pod uwagę statystyczną wysokość świadczeń emerytalnych w Polsce z uwzględnieniem kontekstu znaczącej utraty ich wartości w ostatnich latach w związku ze zjawiskami inflacyjnymi, Ogólnopolska Federacja Stowarzyszeń Uniwersytetów Trzeciego Wieku wnioskuje o rozpoczęcie prac analitycznych a następnie legislacyjnych i wdrożeniowych mających na celu systemowe obniżenie wielu ubezpieczonego uprawniającego do otrzymania z urzędu dodatku pielęgnacyjnego z obecnego pułapu 75 lat do poziomu 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Warto w tym kontekście zauważyć, iż przedkładany postulat w całej rozciągłości wpisuje się w postanowienia Umowy Koalicyjnej z dnia 10 listopada 2023r., w której zadeklarowano m.in. konieczność uzupełnienia świadczeń społecznych zwłaszcza w obszarze systemowego wparcia rodzin, osób z niepełnosprawnościami, opiekunów osób niesamodzielnych i seniorów. Tego typu rozwiązania mogą stanowić jeden z istotnych elementów realizacji postulatu zapewnienia wszystkim polskim seniorom godnych warunków życia.

[1] art. 75 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

[2] 60 lat dla kobiet lub 65 lat dla mężczyzn

Zadanie publiczne pn. Polskie Forum Seniorów sfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju  Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030, Priorytet 4.